案件の内容

【業務概要】 ・2021年5月にリリースした、電子契約システムの開発に携わっていただきます。 ・在宅ワークの増加や、法改正や脱ハンコの流れなどで電子契約市場は、急成長中の分野です！ ・現在、社内で最も力を入れているプロダクトで、新機能追加や既存改善に尽力しています。 とはいえ、まだまだ成長段階でコンパクトな組織でやっているので、色々な提案が通りやすい環境です。 エンジニアであってもプロダクト思考やビジネス思考で物事を考えられるようなチームです。 【その他】 ・バックエンドがメインですが、デザイナーと協力しながら、フロントも実装していきます。 ・モブレビューや相談は積極的に行っています。 ・「振り返り」や「チームの改善」を行う文化があります。 ・少数なので、他の部署とも分け隔てなく、コミュニケーションをとって課題解決を行います。 ・技術選定はチームで合意が取れれば原則自由です。 ・プロジェクトチームのディレクションにも携われます。 ・今後はリーダーとして組織の牽引に挑戦したい方大歓迎です！

求めるスキル

・PHP、その他開発言語でのプログラミングの実務経験(3年以上)

案件の内容

【仕事内容】 ■体制構築 ・SLI/SLOの策定やモニタリング・アラート設計など、サービスの信頼性を数値で捉え、安定稼働を実現するための仕組みを整備 ・E2Eテストの推進やCI/CDパイプラインの拡充によるリリースフローの高速化・自動化 ・障害時のオンコール体制や、ポストモーテム（振り返り）の文化づくり ■インフラの運用・改善 ・AWS上で運用しているインフラの設計・構築・保守（Ansible、Terraform等でのInfrastructure as Code） ・セキュリティーやパフォーマンスを意識したスケール設計・キャパシティプランニング ・手動作業の自動化や開発を通じて、運用コストやミスを削減 ■アプリケーション開発 ・自社プロダクトの新機能の開発や既存機能の改善 ・モニタリングツールを活用し、アプリケーションのパフォーマンス改善や障害の予兆検知 ■開発チームとの連携・支援 ・エンジニアと連携し、開発～運用の橋渡し役として活躍 ・コード管理（GitHub）やCIツール（GitHub Actions）を活用し、リリースサイクルの安定化と品質向上を推進 ■マネジメント ・チームビルディングや育成計画の策定と実行 ・プロジェクト進行管理・調整 ・チーム文化づくり ※ 上記につきましては、開発リーダーと協力していただきチーム全体の成長を支えていただきます。

求めるスキル

・AWSなどのクラウドインフラ運用経験 ・Ansible、Terraformなどを用いたインフラ構成管理ツールの利用経験 ・CI/CDパイプライン構築やコンテナ化(Docker等)に関する知見 ・障害対応や監視設計など運用面での課題発見・改善の経験